1. 对接计划部&技术部，依订单&工艺路线，配合完成人力编制
2. 依人力编制，对接行政，进行在职人力调整，满足生产需求
3. 对接计划部，确认每日排产状况，展开生产
4. 复盘每日生产数据，确认异常问题点，内部检讨并制定改善措施
5. 严格依工艺文件规范展开生产，达成质量目标，对客户负责
6. 完成工单结案、WIP、损耗、报废等KPI的各项要求
7. 制定内部培训计划，持续推动生产人员技能提升，高品质高效率完成生产任务
8. 负责内部考核激励制度订立与完善
9. 对生产现场负责，维护现场5S
10. 负责持续的效率提升、损耗改善
11. 客诉/客户抱怨改善
12. 完成领导交办的各项工作。
三年以上SMT生产/技术管理经验

1. 对接计划部&技术部，依订单&工艺路线，配合完成人力编制
2. 依人力编制，对接行政，进行在职人力调整，满足生产需求
3. 对接计划部，确认每日排产状况，展开生产
4. 复盘每日生产数据，确认异常问题点，内部检讨并制定改善措施
5. 严格依工艺文件规范展开生产，达成质量目标，对客户负责
6. 完成工单结案、WIP、损耗、报废等KPI的各项要求
7. 制定内部培训计划，持续推动生产人员技能提升，高品质高效率完成生产任务
8. 负责内部考核激励制度订立与完善
9. 对生产现场负责，维护现场5S
10. 负责持续的效率提升、损耗改善
11. 客诉/客户抱怨改善
12. 完成领导交办的各项工作。
三年以上SMT生产/技术管理经验

1. 负责对本部门进行日常管理，不断评估部门内各岗位的工作实绩，调整和优化工作内容，提高工作效率。
2. 负责完成部门内员工绩效的评定，做好考核工作，并指导下属改善绩效。
3. 负责对公司产品的各项质量指标进行把控，熟悉客户特殊要求，确保交付质量。
4. 熟悉各种质量报告，尤其是新品开发需要的报告，比如新品评估报告，T0报告，试产报告，DV样件报告，PPAP等客户要求的其他报告。
5. 生产现场巡视，对潜在的质量隐患有预见性；督促检查相关部门质量操作规范的执行，各部门反馈的质量问题及时处理。
7. 与客户进行必要沟通，协调客户事宜，参与客户的质量（改善）会议，针对客户抱怨及投诉，组织内部进行分析和落实整改。
8. 负责向运营总监提供各部门与质量相关的KPI，协助其完成对各部门的考核。
10. 完成领导交办的其他工作。